Banyak Posisi Dibuka Sekaligus, Moores Rowland Indonesia Cari Talenta Baru Hingga Profesional

Author: Redaksi Android62

Moores Rowland Indonesia membuka rekrutmen besar untuk Juni 2026 dengan penempatan di Jakarta dan Bali. Kesempatan ini mencakup lulusan baru, mahasiswa tingkat akhir, hingga profesional berpengalaman di bidang perpajakan, akuntansi, audit, teknologi informasi, dan administrasi data.

Di antara posisi yang paling menonjol, perusahaan mencari tenaga senior untuk penempatan Bali. Salah satunya adalah Senior Tax Consultant yang mensyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di bidang perpajakan dan akuntansi, terutama dari lingkungan perusahaan konsultan.

Kandidat untuk posisi tersebut juga wajib memiliki sertifikasi Brevet A dan B. Brevet C menjadi nilai tambah, sementara kemampuan berbahasa Inggris, mengoperasikan komputer, menganalisis masalah, berkomunikasi, dan memecahkan persoalan menjadi bagian penting dari seleksi.

Fokus Bali dan Jakarta untuk level senior maupun junior

Masih di Bali, Moores Rowland Indonesia juga membuka Senior Accounting Consultant. Posisi ini ditujukan bagi lulusan universitas ternama, khususnya jurusan Akuntansi, dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuntansi.

Pengalaman di perusahaan konsultan, administrasi payroll, serta penguasaan perangkat lunak seperti Quickbook, Larona Accounting, MYOB, Xero Accounting, dan Millenium Software menjadi pertimbangan penting. Kandidat yang pernah menjadi auditor di KAP selama sekitar 3 tahun, berdomisili di Bali, memiliki Brevet A dan B, serta mampu memimpin proyek akan semakin diperhitungkan.

Untuk kandidat yang baru memulai karier, perusahaan menyiapkan Junior Tax Consultant di Bali dan Jakarta. Posisi ini terbuka bagi lulusan universitas ternama jurusan Akuntansi atau Administrasi Fiskal dengan IPK minimal 3,0.

Pelamar untuk jalur junior ini juga harus memiliki sertifikat kursus brevet pajak A, B, dan C. Selain itu, perusahaan mengharapkan kandidat menguasai komputer dan memiliki inisiatif tinggi untuk bekerja bersama berbagai pihak.

Di Jakarta, peluang lain tersedia melalui Junior/Pre-Junior Auditor. Posisi ini cocok bagi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dari jurusan Akuntansi maupun bidang terkait yang teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik.

Bidang teknologi, penjualan, dan administrasi data ikut dibuka

Selain posisi akuntansi dan perpajakan, Moores Rowland Indonesia juga membuka ruang untuk bidang komersial dan teknologi. Di Bali, perusahaan mencari Sales Executive yang minimal berlatar pendidikan perguruan tinggi, berpengalaman pada posisi komersial serupa, dan memahami bisnis akuntansi, perpajakan, serta konsultasi.

Posisi tersebut menawarkan skema gaji dengan komponen tetap dan variabel. Lowongan ini juga terbuka bagi warga negara asing.

Untuk bidang teknologi, tersedia Senior Full Stack Developer di Jakarta. Kandidat yang dibutuhkan harus memiliki pengalaman minimal 4 sampai 6 tahun sebagai Full Stack Developer dan mampu memimpin tim kecil.

Persyaratan lain mencakup kemampuan melakukan troubleshooting pada server dan aplikasi, serta menerapkan pola pikir pengembangan dengan keamanan sebagai prioritas. Sementara itu, posisi Typist, Data Entry Clerk, atau Data Entry Operator juga dibuka di Jakarta untuk pelamar yang cepat dan akurat dalam mengetik.

Posisi administrasi data ini menuntut kemampuan touch typing, kefasihan berbahasa Inggris, penguasaan Microsoft Office, serta pemahaman alat perekam data. Kandidat juga perlu jeli menemukan kesalahan tata bahasa dan mampu menjaga kerahasiaan data.

Proses pendaftaran dilakukan secara daring

Seluruh proses rekrutmen dan pendaftaran lowongan dilakukan secara daring melalui laman resmi perusahaan. Moores Rowland Indonesia sendiri dikenal sebagai perusahaan jasa audit, perpajakan, konsultasi bisnis, dan kepatuhan yang berdiri sejak 1991.

Dengan kebutuhan yang tersebar dari level junior hingga senior, pembukaan ini memberi ruang yang luas bagi pencari kerja di latar belakang akuntansi, perpajakan, audit, teknologi, maupun administrasi data. Rekrutmen Juni 2026 ini sekaligus menunjukkan kebutuhan perusahaan terhadap talenta yang teliti, adaptif, dan siap bekerja di lingkungan bisnis yang menuntut ketepatan.

Berita Terbaru