Lima pejabat struktural eselon II resmi menempati posisi baru di lingkungan Kementerian Keuangan setelah dilantik langsung oleh Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa. Dalam prosesi yang berlangsung di Kantor Kementerian Keuangan, Jakarta Pusat, Purbaya menegaskan bahwa jabatan baru ini membawa tanggung jawab yang lebih besar, terutama soal keteladanan pimpinan.
Pesan yang disampaikan Purbaya tidak berhenti pada urusan penempatan pegawai. Ia menekankan bahwa seorang bos harus mampu menjadi contoh bagi bawahannya, apalagi di tengah situasi kepercayaan global yang disebutnya sedang tidak stabil.
Keteladanan jadi sorotan utama
Dalam sambutannya, Purbaya mengingatkan bahwa pimpinan tidak cukup hanya memberi perintah. Menurut dia, sikap dan perilaku pejabat juga harus selaras dengan aturan agar bisa ditiru oleh tim di bawahnya.
“Jadi ke depan Anda harus mencontohkan ke anak buahnya. Kalau enggak, nanti misalnya Anda mencong-mencong, anak buahnya disuruh lurus, ya nggak bisa. Bosnya saja mencong, kan gitu,” ujar Purbaya.
Pernyataan itu memperlihatkan bahwa pelantikan kali ini bukan semata pergantian jabatan. Kementerian Keuangan sedang menempatkan integritas dan disiplin kepemimpinan sebagai bagian penting dari penguatan organisasi.
Lima pejabat isi posisi strategis
Pelantikan ini juga menjadi bagian dari pengisian jabatan penting di sejumlah unit kerja utama. Lima pejabat yang dilantik berasal dari berbagai lingkungan kerja, mulai dari Sekretariat Jenderal hingga direktorat jenderal yang menangani bidang ekonomi, kekayaan negara, dan sektor keuangan.
Berikut daftar pejabat yang menerima jabatan baru:
- Rofii Edy Purnomo sebagai Kepala Biro Advokasi, Sekretariat Jenderal.
- Ihda Muktiyanto sebagai Kepala Pusat Analisis dan Harmonisasi Kebijakan, Sekretariat Jenderal.
- Ferry Ardiyanto sebagai Direktur Strategi Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi, Ditjen Strategi Ekonomi dan Fiskal.
- Sugeng Apriyanto sebagai Kepala Kantor Wilayah DJKN Kalimantan Timur dan Utara, Ditjen Kekayaan Negara.
- Suska sebagai Direktur Pengembangan Perbankan, Pasar Keuangan dan Pembiayaan lainnya, Ditjen Stabilitas dan Pengembangan Sektor Keuangan.
Komposisi tersebut menunjukkan bahwa penataan jabatan menyentuh area yang saling berkaitan. Ada bidang kebijakan internal, pengelolaan kekayaan negara, strategi ekonomi fiskal, hingga stabilitas sektor keuangan.
Penataan organisasi di tengah tuntutan kepercayaan
Dua posisi yang ditempatkan di Sekretariat Jenderal berhubungan dengan dukungan kebijakan dan harmonisasi aturan. Sementara itu, tiga jabatan lain langsung bersentuhan dengan penguatan arah ekonomi, pengelolaan aset negara, dan pengembangan pasar keuangan.
Susunan ini memberi gambaran bahwa Kementerian Keuangan ingin menjaga mesin birokrasi tetap berjalan efektif. Penempatan pejabat pada bidang yang berbeda juga menuntut koordinasi yang rapi agar setiap unit bisa bekerja selaras.
Di saat kepercayaan dunia menghadapi ketidakstabilan, pesan tentang integritas pejabat menjadi makin relevan. Purbaya menempatkan kepemimpinan yang bisa diteladani sebagai unsur penting untuk menjaga ketertiban, konsistensi kerja, dan kualitas layanan publik.
Pelantikan lima pejabat eselon II itu pun menegaskan bahwa hubungan antara jabatan dan perilaku tidak bisa dipisahkan. Dalam birokrasi, pejabat struktural bukan hanya pengambil keputusan, tetapi juga wajah organisasi yang harus menjaga disiplin dalam tindakan sehari-hari.