Susi Air membuka rekrutmen School Hiring di Daerah Istimewa Yogyakarta untuk mengisi empat posisi strategis yang berkaitan langsung dengan operasi pangkalan dan layanan penumpang. Proses seleksi ini ditegaskan gratis, sehingga pelamar diminta berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan rekrutmen dan meminta biaya.
Rekrutmen tersebut dijadwalkan berlangsung selama tiga hari dengan sistem pendaftaran awal secara daring sebelum kandidat mengikuti penjaringan langsung di lokasi yang sudah ditentukan. Seluruh sesi dimulai pukul 08.00 WIB hingga selesai, dengan titik seleksi tersebar di Kabupaten Bantul dan Kabupaten Sleman.
Jadwal dan lokasi seleksi
Pada Selasa, 23 Juni 2026, seleksi digelar di Jl. IKIP PGRI I Sonosewu No.117, Sonosewu, Ngestiharjo, Kecamatan Kasihan, Kabupaten Bantul, DIY. Sehari setelahnya, Rabu, 24 Juni 2026, kegiatan dilanjutkan di Jl. Raya Janti, Karang Jambe, Maguwoharjo, Kecamatan Depok, Kabupaten Sleman, DIY.
Sesi terakhir berlangsung pada Kamis, 25 Juni 2026, di Jl. Raya Janti Blok R, Karang Janbe, Banguntapan, Kabupaten Bantul, DIY. Pola penyebaran lokasi ini memberi pilihan titik seleksi bagi calon pelamar di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya.
Empat posisi yang dibuka
Fokus rekrutmen kali ini adalah Base Coordinator, Ground Crew, Admin Finance, dan Ticketing Staff. Keempat posisi tersebut dipilih untuk memperkuat kerja operasional, administrasi, dan pelayanan di pangkalan Susi Air.
Base Coordinator memegang peran penting dalam menjaga operasional tetap sesuai regulasi keselamatan dan standar prosedur perusahaan. Posisi ini mencakup pemantauan jadwal penerbangan, pengaturan pergerakan pesawat, serta pencarian solusi atas persoalan manajerial di lapangan.
Dalam peran tersebut, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi tingkat lanjut. Base Coordinator juga menjadi penghubung antara kru udara, kantor pusat, otoritas bandar udara, dan instansi penunjang lainnya.
Fokus operasional dan administrasi
Ground Crew ditempatkan sebagai garda terdepan pelayanan teknis di area apron. Tugasnya meliputi ground handling, kelancaran turnaround armada, pengelolaan bagasi dan kargo, serta pengawasan keamanan saat bongkar muat.
Posisi ini juga menuntut disiplin keselamatan kerja yang tinggi. Ground Crew harus memastikan parkir pesawat atau marshalling berjalan lancar dan perkakas operasional siap digunakan sebelum armada lepas landas.
Di sisi administrasi, Admin Finance dibutuhkan untuk mengelola pembukuan harian dan transaksi kas kecil. Tugasnya juga mencakup pencatatan pemasukan dan pengeluaran operasional pangkalan serta penyusunan laporan rutin berikut dokumen pendukungnya.
Koordinasi dengan kantor pusat menjadi bagian penting dari pekerjaan ini. Langkah tersebut diperlukan agar penggunaan anggaran tetap sesuai panduan pelaporan maskapai.
Layanan penumpang menjadi perhatian
Ticketing Staff bertugas menangani interaksi langsung dengan penumpang. Ruang lingkup kerjanya mencakup penjualan tiket, layanan reservasi, dan proses check-in sebelum keberangkatan.
Selain transaksi, posisi ini juga berperan sebagai pusat informasi perjalanan. Pembaruan jadwal penerbangan, pembatalan, rekap data penjualan reguler, dan sinergi operasional demi kepuasan pelanggan menjadi bagian dari tugas harian.
Melalui School Hiring di Yogyakarta, Susi Air menunjukkan kebutuhan untuk memperkuat sumber daya manusia di lini operasional. Maskapai perintis ini berharap dapat menjaring talenta lokal yang siap mendukung kelancaran konektivitas transportasi udara ke berbagai wilayah di Nusantara.