Grab Indonesia sedang mencari talenta berpengalaman untuk mengisi sejumlah posisi strategis di Jakarta dan Medan. Lowongan yang dibuka pada Rabu (29/4/2026) ini menargetkan kandidat yang sudah matang di bidang teknologi, keuangan, pemasaran, hingga pengelolaan akun bisnis.
Yang menarik, posisi yang tersedia bukan untuk level awal. Sejumlah jabatan itu memasang syarat pengalaman panjang, kemampuan teknis spesifik, serta sertifikasi profesional tertentu agar dapat mendukung kebutuhan bisnis digital perusahaan yang terus diperkuat.
Fokus besar ada di teknologi
Di lini teknologi, Grab membuka kesempatan untuk Senior Software Engineer Mobile (iOS). Posisi ini meminta pengalaman kerja minimal 4 tahun, dengan setidaknya 2 tahun di ekosistem iOS.
Kandidat juga harus menguasai Swift serta memahami algoritma dan struktur data secara mendalam. Persyaratan itu menunjukkan bahwa perusahaan mencari tenaga teknis yang siap menangani pengembangan aplikasi dengan standar tinggi.
Grab juga menyiapkan posisi Engineering Manager (Mobile) – Merchant Experience. Pelamar untuk jabatan ini wajib lulusan minimal S1 Ilmu Komputer dan memiliki pengalaman 7 tahun di bidang rekayasa perangkat lunak.
Untuk peran tersebut, penguasaan arsitektur microservices dan bahasa pemrograman Go menjadi syarat penting. Kombinasi kebutuhan itu mengarah pada peran pemimpin teknis yang bisa bekerja di sistem berskala besar.
Keuangan juga dibidik kandidat senior
Selain teknologi, divisi keuangan turut membuka lowongan untuk Finance Assistant Manager, RTR General Ledger. Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki sertifikasi profesional seperti CPA, MIA, atau ACCA.
Pengalaman kerja yang dibutuhkan juga tidak sedikit, yakni lebih dari 5 tahun. Pelamar harus mampu menganalisis laporan neraca dan laba rugi sesuai standar IFRS atau GAAP.
Syarat tersebut memperlihatkan bahwa Grab mencari tenaga yang sudah terbiasa dengan proses pelaporan dan analisis keuangan yang ketat. Peran ini tampaknya penting untuk mendukung fungsi keuangan yang menuntut ketelitian tinggi.
Medan jadi lokasi penting untuk pemasaran
Di luar Jakarta, Grab membuka posisi City Partnership Assistant Manager Medan. Lowongan ini ditujukan bagi profesional pemasaran dengan pengalaman 5 tahun dan jaringan luas di pasar lokal.
Kemampuan negosiasi yang kuat menjadi salah satu syarat utama dalam posisi tersebut. Kandidat juga harus mampu menghitung Return on Investment atau ROI, karena aspek itu dinilai penting dalam pengelolaan kemitraan bisnis.
Pembukaan posisi di Medan menunjukkan bahwa rekrutmen Grab tidak hanya terpusat di ibu kota. Perusahaan juga mencari talenta yang paham karakter pasar daerah dan mampu membangun kerja sama secara efektif.
Masih ada peran pendukung lain
Grab juga membuka posisi Assistant Manager Social Media untuk kandidat yang memiliki portofolio kerja sama dengan kreator konten. Peran ini menuntut kemampuan mengelola kampanye dari tahap awal hingga evaluasi.
Selain itu, tersedia juga posisi Key Account Management (FMCG) yang berfokus pada pengembangan bisnis. Jabatan ini diarahkan untuk mendorong peningkatan pendapatan klien melalui strategi yang proaktif.
Kehadiran beberapa fungsi sekaligus memperlihatkan bahwa Grab sedang memperkuat lini inti bisnisnya secara bersamaan. Bagi pencari kerja berpengalaman, daftar posisi ini menjadi peluang untuk masuk ke peran strategis di salah satu perusahaan teknologi besar di Indonesia.